Comparatif transparent

Salariat, agence classique, ou Le Club des Agents

Avantages et inconvénients structurants. Réalité de la commission, des outils et de la liberté d’organisation.

Tableau synthétique

Modèle Avantages Inconvénients
1) Salariat en agence
  • CDI perçu comme rassurant
  • Revenus plafonnés, faible levier
  • Objectifs et horaires imposés
  • Peu de liberté marketing
2) Agent co en agence classique
  • Statut indépendant
  • Rétrocession souvent limitée à 40–50 %
  • Outils hétérogènes ou datés
  • Dépendance à une direction locale ayant souvent "acheté" son diplôme à un franchiseur
3) Le Club des Agents jusqu’à 100 %
  • CDI
  • Statut indépendant
  • Commission 80 % dès la 1re vente, progression automatique jusqu’à 100 %
  • Animation par un diplomé d'état en Immobilier
  • Avance 10 % dès levée des conditions suspensives
  • Écosystème d’outils modernes unifiés
  • Liberté d’organisation, pas de hiérarchie
  • Image de marque premium et réseau national
  • Aucun

Pourquoi le modèle du Club surperforme

Le modèle aligne rémunération et création de valeur. Les coûts fixes sont compressés. Les outils sont centralisés. L’agent conserve l’essentiel de la commission et gagne en vitesse d’exécution.

  • Progression vers 100 % sans plafond annuel après 11 ventes
  • Processus digital de bout en bout : CRM, diffusion, e‑signature
  • Support juridique et notarial pour sécuriser les compromis
  • Communauté interne, entraide, partage de mandats au besoin
Détails

Comprendre l’impact sur vos revenus et votre quotidien

Zoom sur les leviers économiques, l’autonomie et les outils à disposition.

1) Salariat en agence

  • Revenus fixes, variables limités
  • Cadre horaire et hiérarchie
  • Peu de latitude sur l’image personnelle

2) Agent co en agence classique

  • Indépendance juridique
  • Rétrocession partielle des honoraires (souvent 40–50 %)
  • Outils inégaux, intégration limitée

3) Le Club des Agents

  • 80 % dès la première vente puis +2 points par vente jusqu’à 100 %
  • 10 % d’avance à la levée des conditions suspensives
  • CRM et diffusion automatisée, signature électronique
  • Pas de redevance mensuelle imposée, services à la carte

Résultat attendu

  • Alignement effort ↔ commission
  • Cycle de vente accéléré par l’outillage
  • Confort d’exercice et lisibilité financière
FAQ

Questions rapides

La progression revient‑elle à zéro ?

Oui, au jour anniversaire d’arrivée. Objectif : récompenser la constance annuelle. Vous retrouvez vite 100 % avec le rythme de ventes.

Y a‑t‑il des frais fixes obligatoires ?

Non. Les services additionnels sont à la carte. Les tarifs sont annoncés à l’avance.

Puis‑je travailler partout en France ?

Oui. Pas de secteur imposé. Le réseau notarial partenaire sécurise vos compromis partout.

Quand est versée l’avance 10 % ?

À la levée des conditions suspensives. Le solde est payé à l’acte authentique.